Opleidingsvisie en missie

Re–connection

Wij laten mensen door training en coaching opnieuw een verbinding maken met de wereld om hen heen en de wereld binnen in hen. Dit doen wij op een gelijkwaardige, respectvolle en humorvolle wijze.

In de Westerse wereld zijn velen van ons de verbinding met de aarde, met alles wat leeft en met zichzelf kwijtgeraakt. We voelen ons niet meer verbonden, maar alleen, eenzaam en afgesloten van het grotere geheel. Die disconnectie is duidelijk zichtbaar in relaties binnen organisaties, families en gezinnen.

We zijn ons nauwelijks bewust van het verlies van die verbinding en de gevolgen ervan. Dat betekent dat we ook niet inzien hoe wanhopig we op zoek zijn naar compensatie. We eisen van onze ouders, partners, vrienden of werkgevers dat zij onze onvervulde verlangens en behoeften vervullen. We proberen onze wonden te dichten met materiële verlangens. We ontwikkelen gedragspatronen waarvan we denken dat die ons verlichting brengen. Alle communicatiemisverstanden en -problemen komen uiteindelijk voort uit het verlies van het contact met jezelf en de ander.

Wij ondersteunen mensen bij het maken van een hernieuwde verbinding, een ‘re–connection’, met dat wat ze onbewust buitengesloten hebben. Extern met de aarde, natuur, en medemens waaronder ook je familie, kennissen en relaties vallenen; intern: met alle delen van jezelf, inclusief je (beperkende) overtuigingen, waarden, emoties en gevoelens.

Als we ons opnieuw verbinden, krijgen we weer contact met ons zelf, laten we oude patronen los, ervaren we wie we zijn en vinden we een nieuw evenwicht in ons zelf én onze omgeving. We leren weer onvoorwaardelijk te geven en nemen.
Onze opleidingen bestaan uit twee poten, opleidingen gericht op:

Jouw persoonlijke ontwikkeling

Onze opleidingen kenmerken zich door de gerichtheid op de persoonlijke ontwikkeling. Het gaat er ons dus niet alleen om, om de cursist een hoeveelheid kennis mee te geven, maar we spiegelen de cursist ook in zijn/haar congruentie met betrekking tot die kennisinhoud. De spotlight in onze opleidingen is dus op jezelf gericht.

Die insteek komt voort uit de gedachte dat ik niet in staat ben een ander te veranderen; ik kan slechts mijzelf veranderen. En omdat ik zelf verander, verandert de situatie waarin ik leef.

Als ik niet tevreden ben over een situatie waarin ik leef, dan realiseer ik me dat ik die situatie voor het grootste deel zelf gecreëerd heb. Dus ik ben ook de enige die die ongewenste situatie kan veranderen. Door zo te denken en te handelen maak ik mij niet afhankelijk van die ongewenste situatie maar creëer ik mogelijkheden die situatie overeenkomstig mijn zienswijzen te veranderen.

Ik ben dus in deze opleidingen bezig mijn eigen autonomie, mijn eigen onafhankelijkheid op basis van mijn inzichten en wensen te vergroten. Wij rijken je daartoe in al onze opleidingen inzichten en tools aan om dat voor elkaar te krijgen.

Bekijk het aanbod

Jouw professionele ontwikkeling

Sonar T.C. leidt professionele coaches en trainers op.

Een persoonlijk ontwikkeltraject kan je raken. Soms ontdek je hierdoor dat je zelf mensen wilt begeleiden. Op je huidige werkplek of als zelfstandig coach of trainer. Sonar biedt je diverse opleidingen om je bij of om te scholen.

Eerst jezelf helen…
Als je goed wilt functioneren als coach of trainer, is het essentieel dat je jouw egoverwondingen grotendeels hebt geheeld. Dan herken je jouw projecties op cliënten en cursisten en kun je ze stoppen. We besteden hier in onze opleidingen veel aandacht aan, dus een voorwaarde om mee te doen, is de bereidheid om aan heling van zichzelf te werken. Pas dan komen je coachkwaliteiten volledig tot hun recht en kun je jezelf als spiegel voor de ander gebruiken.

Een goede coach kent niet alleen de juiste methodieken, hij bezit ook een zo groot mogelijke innerlijke congruentie. Alleen dan kan hij als spiegel een groot helend effect op de ander hebben.

Bekijk het aanbod